北理工黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開“人才工作”專題學(xué)習(xí)會
發(fā)布日期：2011-12-05 閱讀次數(shù)：
供稿：學(xué)校辦公室 攝影、編輯：新聞中心 斯君
11月30日，北京理工大學(xué)黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會，專題學(xué)習(xí)中央關(guān)于人才工作精神，研討我校師資隊伍建設(shè)工作。會議由校黨委書記郭大成主持。黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員、各學(xué)院及有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志近40人參加了學(xué)習(xí)。
副校長趙長祿從國家人才隊伍建設(shè)政策和精神、我校人才隊伍建設(shè)情況與措施、對下一階段學(xué)校人才隊伍建設(shè)工作的思路三個方面作了專題報告。他結(jié)合《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010－2020年)》、《全國教育人才發(fā)展中長期規(guī)劃(2010－2020年)》、《專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃(2010－2020年)》等文件，解讀了中央有關(guān)人才工作的精神；通過數(shù)據(jù)、實(shí)例、對比，詳細(xì)分析了我校人才隊伍現(xiàn)狀、近年來采取的隊伍建設(shè)措施及成效，并提出下一階段隊伍建設(shè)的思路，一是繼續(xù)做好高層次人才和創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)工作；二是進(jìn)一步完善青年教師培養(yǎng)體系；三是積極推進(jìn)教師隊伍的分類管理、分類評價和分類激勵機(jī)制建設(shè)；四是進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施多模式的用人機(jī)制；五是進(jìn)一步完善校內(nèi)分配機(jī)制改革。趙長祿副校長指出，要充分強(qiáng)調(diào)人才的重要性，樹立人才資源是第一資源的人才觀；引育高層次人才、培養(yǎng)中青年骨干、建設(shè)創(chuàng)新團(tuán)隊，始終是隊伍建設(shè)的重點(diǎn)，必須常抓不懈；教師的分類管理和分類評價，多模式的用人機(jī)制，是隊伍建設(shè)的熱點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)穩(wěn)步推進(jìn)；有競爭力的隊伍應(yīng)匹配有競爭力的薪酬，優(yōu)化績效激勵機(jī)制是隊伍建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)，需要持續(xù)完善。 會上，副校長楊賓，副校長趙平，副校長孫逢春，黨委副書記、副校長李和章等校領(lǐng)導(dǎo)分別從不同角度提出了加強(qiáng)隊伍建設(shè)的意見和建議。
校長胡海巖在發(fā)言中指出，人才隊伍建設(shè)工作要處理好四種關(guān)系：一是要處理好引進(jìn)與培養(yǎng)的關(guān)系，要關(guān)注人才的成長經(jīng)歷；二是要處理好短期競爭與長期培養(yǎng)的關(guān)系，在人才培養(yǎng)上要立足于長遠(yuǎn)；三是要處理好領(lǐng)軍人才與青年人才的關(guān)系，給予青年人更多的發(fā)展空間；四是要處理好硬件與軟件的關(guān)系，既要加快基本建設(shè)進(jìn)度，又要著力營造促進(jìn)人才成長的文化氛圍。
郭大成書記在總結(jié)發(fā)言中強(qiáng)調(diào)，人才隊伍建設(shè)要做好五方面工作：一是進(jìn)一步把師資隊伍建設(shè)擺在更加重要的戰(zhàn)略位置；二是建立融洽和諧的氛圍，營造有利于人才成長和發(fā)展的文化生態(tài)環(huán)境；三是要全員行動起來，共同做好人才工作；四是要高度重視并進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)；五是要繼續(xù)加強(qiáng)教輔人員隊伍和輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。
機(jī)械學(xué)院院長項昌樂、化學(xué)學(xué)院院長胡長文、管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院黨委書記李金林、教育研究院常務(wù)副院長何海燕等分別從本單位工作實(shí)際出發(fā)，介紹了隊伍建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，暢談了工作體會和感想。
（審核：郝志強(qiáng)）
